06月28日報道 中國足協(xié)發(fā)布裁判升降級實施細(xì)則，以維護職業(yè)聯(lián)賽良好的賽風(fēng)賽紀(jì)，建立公開、透明、風(fēng)清氣正的裁判工作環(huán)境。足協(xié)新規(guī)概述↓足協(xié)將從3個方面評估裁判工作，分別是業(yè)

06月28日報道 中國足協(xié)發(fā)布裁判升降級實施細(xì)則，以維護職業(yè)聯(lián)賽良好的賽風(fēng)賽紀(jì)，建立公開、透明、風(fēng)清氣正的裁判工作環(huán)境。

足協(xié)新規(guī)概述↓

足協(xié)將從3個方面評估裁判工作，分別是業(yè)務(wù)能力60%、自我管理能力25%、職業(yè)聯(lián)賽參與度15%。

其中主裁判業(yè)務(wù)能力分3個子項：裁判監(jiān)督評估45%、關(guān)鍵事件錯漏判數(shù)值45%、凈比賽時間10%。

助理裁判業(yè)務(wù)能力分3個子項：裁判監(jiān)督評估40%、關(guān)鍵事件錯漏判數(shù)值30%、越位判罰準(zhǔn)確率30%。

每個賽季，中超、中甲降級人數(shù)為裁判員和助理裁判員各2人， 中乙裁判員降級人數(shù)為5人。根據(jù)綜合評估排序以及評優(yōu)細(xì)則(另行頒布)排名靠前的升級，升級人數(shù)不少于上一級別職業(yè)聯(lián)賽裁判人員降級人數(shù)。

中國足協(xié)文件↓

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